Gå direkt till innehåll

Ämnen: Arbetsmarknadsfrågor

  • Hållbar upphandling ska öka sysselsättningen

    Från september ska en stor del av alla sallader som beställs av Göteborgs Stad produceras av sociala företag, när kommunen nu satsar på reserverade upphandlingar. Initiativet är en del i ett socialt hållbarhetsarbete som ska bidra till ökad sysselsättning för grupper som står långt från arbetsmarknaden.

  • Staden, civilsamhälle och företag i gemensam satsning för unga arbetslösa

    Göteborgs Stad och Önnereds handbollsklubb med samverkande företag startar nu gemensamt en insats för unga som är arbetslösa på grund av pandemin. Insatsen är en kombination av praktik och lärande med inslag av entreprenörskap. Målet är att deltagarna ska stärka sina CV med nya kompetenser, få ett intyg på sina kunskaper, bryta sysslolöshet och bli intresserade av att läsa vidare eller arbeta.

  • Kompetenssatsning med Liseberg för tiden efter Corona

    Arbetsmarknad och vuxenutbildning gör nu särskilda insatser tillsammans med Liseberg, för att kompetensutveckla bolagets medarbetare. Pandemin har varit en stor utmaning, både för Lisebergsparken och Hotell Heden, och som en konsekvens av att verksamheterna varit stängda under hela 2020 har ungefär en fjärdedel av den fasta personalstyrkan blivit uppsagda. Nu förbereder sig Liseberg för en öppning

  • Vinterjobb ska motverka arbetslöshet

    Göteborgs Stad satsar på ett nytt koncept för ungdomsjobb, som på sikt ska motverka ungdomsarbetslösheten i staden. - Vinterjobben stärker ungas möjligheter att få ett jobb på den öppna arbetsmarknaden. De ger erfarenheter, referenser och kunskaper som kan vara avgörande för framtiden, säger Linda Högbacka, ansvarig chef på Arbetsmarknad och vuxenutbildning.

  • Göteborgs Stad presenterar pilotprojekt för uppsagd hotellpersonal

    Media bjuds härmed in till en presskonferens där Göteborgs Stad presenterar ett utbildningspaket för personer inom hotellbranschen som har blivit arbetslösa.
    Media kommer att ges möjlighet att intervjua företrädare för Göteborgs Stad, Nordic Choice Hotels och personer från hotellbranschen som just har blivit arbetslösa.
    Plats: Brevsorterarsalen, Clarion Hotel Post
    Datum och tid: 26 maj k

  • ​Göteborg inför en ny yrkesroll i förskolan

    Förskoleförvaltningen i Göteborgs Stad inför en ny yrkesroll i förskolan för att stärka kompetensförsörjningen. Den nya yrkesrollen kallas förskoleassistent och introduceras från 1 januari 2020. Göteborgs Stad är först ut i Göteborgsregionen med denna satsning.

  • Jobbskuggning förändrar normerna och motverkar utanförskap på arbetsmarknaden

    Nästa vecka är det dags för 14 deltagare från Arbetsfokus daglig verksamhet att “jobbskugga” olika arbetsplatser, ett projekt som arrangeras för tredje året i rad i Örgryte-Härlanda. Företag som jobbskuggas i år är bland annat Slottsskogens djurgårdar, Stora teatern och Freja blommor. Målet med jobbskuggning är att minska fördomar och motverka utanförskap på arbetsmarknaden.

  • Fler sommarjobb åt Göteborgs gymnasieungdomar

    1900 platser kommer i år att matchas mot de 3160 sökande, att jämföra med förra årets 1400 platser. Nytt för i år är också Göteborgs stad samarbete med den privata sektorn.

  • Ylva Johansson (S) gör ett studiebesök på Kompetenscenter Hisingen

    15 november klockan 14 - 15 gör Ylva Johansson ett studiebesök på Kompetenscenter Hisingen, Vågmästaregatan 1A, för att ta del av hur Arbetsmarknad och vuxenutbildning jobbar med etableringen av kvinnor med kortare utbildning. Under besöket kommer Ylva Johansson samtala med såväl personal som deltagare. Besöket är öppet för media, anmäl intresse till Linda Högbacka, kontaktuppgifter bifogat.

  • Nya ramavtal för vuxenutbildningen i Göteborg

    Den 6 november fattade Nämnden för arbetsmarknad och vuxenutbildning beslut i en av de största upphandlingarna som Göteborgs Stad genomför. Frågan om vilka som ska erbjuda göteborgarna vuxenutbildning och skräddarsydd kompetensutveckling de kommande fyra åren är avgjord.

  • Unik samverkansmodell mellan Staden, Volvo Cars och Vägen ut! kooperativen

    Clean Car Service är mer än en vanlig biltvätt. Det är en helt ny affärsmodell där syftet är att få människor från Biskopsgården i jobb. Samtliga åtta bilvårdare på Clean Car Service har fått gå en utbildning innan de började arbeta. Här fick de alla möjlighet att ta körkort och har också utbildats i bil- och kundvård- Allt för att ha de förutsättningar de behöver för att kunna göra jobbet.

  • Göteborgs Stad välkomnar unga europeiska volontärer

    Med start 18 september tar Iter, Göteborgs Stad, emot 12 unga volontärer från hela Europa. Under två veckor ska de bland annat måla i Sätt färg på Göteborgs satsning ”21 km konst”, gå på studiebesök och laga middag hemma hos svenskar.

  • Nytt kompetensråd ska samverka kring kompetensförsörjningsfrågan i Göteborgsregionen

    Göteborgs Stad har tillsammans med flera strategiska parter som arbetar med kompetensförsörjningsfrågan i regionen bildat Göteborgsregionens kompetensråd. Målet är att på en övergripande nivå, oberoende av konjunktur och oavsett bransch samverka kring kompetensförsörjning så att fler företag kan hitta rätt kompetens och att fler individer hittar rätt jobb.

  • Ny anställningsform i byggbranschen ger arbetstillfällen till nyanlända och långtidsarbetslösa

    På måndag får Goran, 31, sitt livs första lön. Vad han ska göra för pengarna har han inte bestämt ännu. Byggbranschen har under de senaste åren stått inför en kompetensbrist och vägen till ett yrkesbevis är lång. Sveriges byggindustrier och Byggnads enades förra våren om en ny anställningsform, yrkesorienteringspraktik. Anställningsformen möjliggör anställning av nyanlända och långtidsarbetslösa.

Visa mer