Pressmeddelande -
Askim-Frölunda-Högsbo prisas för gott arbete med hygienrutiner
Onsdagen den 25 mars tog alla medarbetare inom äldreomsorgen, hälso- och sjukvården och funktionshinder i stadsdelsförvaltningen Askim-Frölunda-Högsbo emot Svenska hygienpriset 2020. Det är arbetet med att utveckla vägledning och rutiner för hygien och smittförebyggande som belönas.
”En framgångsfaktor är att alla chefer, verksamhetsutvecklare och medicinskt ansvarig sjuksköterska är engagerade i arbetet. Vi har tydliggjort roller och ansvar i det löpande arbetet för att utveckla samsyn på metoder och arbetssätt brett i organisationen istället för att ansvaret vilar på enstaka personer” säger Ingegärd Ljungqvist, områdeschef hälso- och sjukvård Askim-Frölunda-Högsbo.
Svensk Förening för Vårdhygien delar varje år ut pris för att öka medvetenheten och vikten av goda hygienrutiner inom vård- och omsorg, tandvård och djursjukvård. Syftet är att sprida kännedom om arbetet med att förebygga vårdrelaterade infektioner och smittspridning. Med anledning av det rådande läget kring covid-19 sker prisutdelningen digitalt.
Motiveringen lyder:
Svenska Hygienpriset 2020 går till alla medarbetare inom sektorerna för deras strategiska, systematiska förbättringsarbete för en god hygienisk standard. Arbetet har inneburit ett förtydligande av ansvar och roller och en samsyn både inom organisationen samt mellan verksamheterna.
”Det känns extra bra att få det här priset just nu. I det här läget behöver vi använda all vår kompetens och arbetet med rutiner för att hindra smittspridning ställs på sin spets. Det känns tryggt att vi har en god grund att stå på eftersom kunskapen redan finns ute i verksamheterna.” säger Ingegärd Ljungqvist.
Sammanfattning av Rutin för hygienarbetet i Askim-Frölunda-Högsbo
I stadsdelen finns en gemensam rutin för att öka kunskapen och skapa en samsyn hos alla chefer och medarbetare. Målet är att förhindra smittspridning och förebygga vårdrelaterade infektioner.
Rutinen innehåller bland annat:
▪ introduktionsdokument gällande hygien för nyanställda
▪ vägledning för arbetsrättsliga åtgärder vid bristande följsamhet till basala hygienrutiner
▪ genomgång av basala hygienrutiner för alla semestervikarier
▪ ombudsroller inom särskilt- och ordinärt boende, samt funktionshinderområdet
▪ löpande utbildning i samarbete med Vårdhygien för hygienombuden
Vill du veta mer, kontakta:
Tanya Boberg, 031 - 366 20 30