Gå direkt till innehåll

Ämnen: Arbetsliv

  • Kritiska tänkare hittar du i Östra Göteborg

    16 ungdomar från Östra Göteborg har tillbringat tre sommarveckor med att studera, reflektera och argumentera. De har filat på sitt kritiska tänkande genom att vrida och vända både på begrepp som rättvisa och feminism och på sina egna värderingar.

  • Ny förbundschef till Samordningsförbundet Storgöteborg

    Eva Magnusson är ny förbundschef i Samordningsförbundet Storgöteborg. Förbundet övertar från den 1 juli ansvaret att finansiera och samordna arbetslivsinriktad rehabilitering från de fyra existerande förbunden i Göteborg.

  • Mottagarna av Göteborgs Stads förtjänsttecken är utsedda

    Kommunfullmäktiges presidium har nu utsett årets mottagare av Göteborgs Stads förtjänsttecken. ​Förtjänsttecknet, som består av ett märke och en Poseidonstatyett, delas ut varje år till personer som gjort betydande insatser för staden.

  • Jobbskuggning förändrar normerna och motverkar utanförskap på arbetsmarknaden

    Nästa vecka är det dags för 14 deltagare från Arbetsfokus daglig verksamhet att “jobbskugga” olika arbetsplatser, ett projekt som arrangeras för tredje året i rad i Örgryte-Härlanda. Företag som jobbskuggas i år är bland annat Slottsskogens djurgårdar, Stora teatern och Freja blommor. Målet med jobbskuggning är att minska fördomar och motverka utanförskap på arbetsmarknaden.

  • Stadsdelsdirektören för Örgryte-Härlanda lämnar sin tjänst

    Stadsdelsnämnden för Örgryte-Härlanda beslutade idag att avsluta stadsdelsdirektören Katarina Othelius anställning. - ​Stadsdelen befinner sig sedan en tid i en bekymmersam ekonomisk situation och nämnden bedömer att vi behöver göra en förändring i ledarskapet för att ytterligare öka fokus på att hantera verksamhetens utmaningar, säger Hanna Linnea Wettermark, stadsdelsnämndens ordförande.

  • Nytt arbetssätt har förbättrat arbetsmiljön i förskolan

    Ökad social träning och integrering, fler friskdagar och lugnare arbetsmiljö är några av de positiva resultaten av ett nytt arbetssätt som vuxit fram på Valthornsgatans förskola, där barnens lärande och utveckling står i centrum. - Eftersom vi ser så goda resultat börjar vi nu sprida arbetssättet vidare, säger Kajsa Fröman, förskolechef.

  • Fler sommarjobb åt Göteborgs gymnasieungdomar

    1900 platser kommer i år att matchas mot de 3160 sökande, att jämföra med förra årets 1400 platser. Nytt för i år är också Göteborgs stad samarbete med den privata sektorn.

  • Nytt prao-grepp ska motverka segregation i Biskopsgården

    Idag är det grand final på Västsvenska Handelskammaren. 64 elever från Biskopsgården står inför företagare, lärare, rektor och föräldrar och presenterar vad deras första prao-vecka betytt för dem. Inom loppet av ett år är målet att 1 000 praoplatser likvärdiga detta koncept är framme.

  • Nytt EU-projekt ska rusta arbetssökande efter arbetsmarknadens behov

    Arbetsmarknad och vuxenutbildning har i veckan blivit beviljad finansiering av EU för Projekt Plus. Projektet är en samverkan mellan tio företag i regionen och stadens Kompetenscenter som står för 120 deltagare. Projektet kommer starta i april 2019.

  • Ylva Johansson (S) gör ett studiebesök på Kompetenscenter Hisingen

    15 november klockan 14 - 15 gör Ylva Johansson ett studiebesök på Kompetenscenter Hisingen, Vågmästaregatan 1A, för att ta del av hur Arbetsmarknad och vuxenutbildning jobbar med etableringen av kvinnor med kortare utbildning. Under besöket kommer Ylva Johansson samtala med såväl personal som deltagare. Besöket är öppet för media, anmäl intresse till Linda Högbacka, kontaktuppgifter bifogat.

  • Nya ramavtal för vuxenutbildningen i Göteborg

    Den 6 november fattade Nämnden för arbetsmarknad och vuxenutbildning beslut i en av de största upphandlingarna som Göteborgs Stad genomför. Frågan om vilka som ska erbjuda göteborgarna vuxenutbildning och skräddarsydd kompetensutveckling de kommande fyra åren är avgjord.

  • Unik samverkansmodell mellan Staden, Volvo Cars och Vägen ut! kooperativen

    Clean Car Service är mer än en vanlig biltvätt. Det är en helt ny affärsmodell där syftet är att få människor från Biskopsgården i jobb. Samtliga åtta bilvårdare på Clean Car Service har fått gå en utbildning innan de började arbeta. Här fick de alla möjlighet att ta körkort och har också utbildats i bil- och kundvård- Allt för att ha de förutsättningar de behöver för att kunna göra jobbet.

  • De har Göteborgs cykelvänligaste arbetsplats

    Göteborgs cykelvänligaste arbetsplats blev i år stadens egen miljöförvaltning. På fredagen fick anställda därifrån ta emot priset av trafiknämndens ordförande Shahbaz Khan och trafikdirektör Stefan Eglinger.

Visa mer