Idag är det grand final på Västsvenska Handelskammaren. 64 elever från Biskopsgården står inför företagare, lärare, rektor och föräldrar och presenterar vad deras första prao-vecka betytt för dem. Inom loppet av ett år är målet att 1 000 praoplatser likvärdiga detta koncept är framme.
Den 14 januari tävlar matlagningsintresserade högstadieelever i Kockduellen på Ester Mosessons gymnasium.
Arbetsmarknad och vuxenutbildning har i veckan blivit beviljad finansiering av EU för Projekt Plus. Projektet är en samverkan mellan tio företag i regionen och stadens Kompetenscenter som står för 120 deltagare. Projektet kommer starta i april 2019.
15 november klockan 14 - 15 gör Ylva Johansson ett studiebesök på Kompetenscenter Hisingen, Vågmästaregatan 1A, för att ta del av hur Arbetsmarknad och vuxenutbildning jobbar med etableringen av kvinnor med kortare utbildning. Under besöket kommer Ylva Johansson samtala med såväl personal som deltagare. Besöket är öppet för media, anmäl intresse till Linda Högbacka, kontaktuppgifter bifogat.
Den 6 november fattade Nämnden för arbetsmarknad och vuxenutbildning beslut i en av de största upphandlingarna som Göteborgs Stad genomför. Frågan om vilka som ska erbjuda göteborgarna vuxenutbildning och skräddarsydd kompetensutveckling de kommande fyra åren är avgjord.
Clean Car Service är mer än en vanlig biltvätt. Det är en helt ny affärsmodell där syftet är att få människor från Biskopsgården i jobb. Samtliga åtta bilvårdare på Clean Car Service har fått gå en utbildning innan de började arbeta. Här fick de alla möjlighet att ta körkort och har också utbildats i bil- och kundvård- Allt för att ha de förutsättningar de behöver för att kunna göra jobbet.
Göteborgs cykelvänligaste arbetsplats blev i år stadens egen miljöförvaltning. På fredagen fick anställda därifrån ta emot priset av trafiknämndens ordförande Shahbaz Khan och trafikdirektör Stefan Eglinger.
Med start 18 september tar Iter, Göteborgs Stad, emot 12 unga volontärer från hela Europa. Under två veckor ska de bland annat måla i Sätt färg på Göteborgs satsning ”21 km konst”, gå på studiebesök och laga middag hemma hos svenskar.
Göteborgs Stad har tillsammans med flera strategiska parter som arbetar med kompetensförsörjningsfrågan i regionen bildat Göteborgsregionens kompetensråd. Målet är att på en övergripande nivå, oberoende av konjunktur och oavsett bransch samverka kring kompetensförsörjning så att fler företag kan hitta rätt kompetens och att fler individer hittar rätt jobb.
I morgon onsdag presenteras den unika rapporten av hbtq-personers arbetsmiljö i Göteborgs Stad. Studien slår fast att heteronormen påverkar medarbetarnas mående och arbetssituation. Rapporten, Normer som skaver - Hbtq-personers sociala arbetsmiljö i Göteborgs Stad, presenteras under ett seminarie på Stadsbibliotekets trappscen kl 16-16:45.
På måndag får Goran, 31, sitt livs första lön. Vad han ska göra för pengarna har han inte bestämt ännu. Byggbranschen har under de senaste åren stått inför en kompetensbrist och vägen till ett yrkesbevis är lång. Sveriges byggindustrier och Byggnads enades förra våren om en ny anställningsform, yrkesorienteringspraktik. Anställningsformen möjliggör anställning av nyanlända och långtidsarbetslösa.
På måndag startar Camp Demokrati, en demokratiskola som sommarjobb för 30 ungdomar i stadsdelen Angered. – Vi behöver aktivt värna om demokratin för att motverka antidemokratiska krafter och vi vill att ungdomarna ska känna sig delaktiga och förstå att de är med och formar framtiden, säger Bettan Byvald, processledare inom Trygghetssamordningen och en av initiativtagarna till demokratiskolan.
Stadsrevisionen har granskat chefers förutsättningar i Göteborgs Stad och granskningen visar att det finns brister inom området. Stadsrevisionen uppmanar därför kommunstyrelsen samt stadens nämnder och bolag att beakta resultatet av granskningen i sitt pågående arbete med chefernas förutsättningar.
Göteborgs Stad har stora rekryteringsbehov och söker allt från ingenjörer till förskollärare. Det syns i stadens paviljong, som i år är inriktad på jobb och karriär. Men besökarna kan också följa det som sker i ett växande Göteborg, med hjälp av ny teknik och ett brett seminarieprogram.
Fler än var tredje hbtq-person har upplevt upplevt kränkande eller diskriminerande behandling på jobbet. Det visar en unik arbetsmiljöstudie som Göteborgs Stad har beställt. Studiens resultat ska nu analyseras och ingå i arbetsmiljöarbetet.
Hela den summa som Göteborgs Stads tidigare HR-direktör Karin Åhström har fakturerat som konsult ska avräknas från hennes avgångsvederlag. Det har stadsledningskontoret beslutat, utifrån § 7 i hennes anställningsavtal. Avgångsvederlaget upphör från och med maj månad och fram till dess att hela den summa som Karin Åhström genom arbete som konsult har fakturerat har avräknats.
Reklambyrå, på Volvo eller som förändringsagent. Det är några av de platser som Göteborgs Stads sommarjobbare kommer att arbeta på.
I år kommer gymnasieungdomar i Göteborg kunna sommarjobba inom nya områden som förändringsagenter, sommartekniker på Volvo och på reklambyrå. 3417 ungdomar sökte jobb inför sommaren 2018 och 1500 har fått sommarjobb.
Göteborgs Stads tidigare HR-direktör Karin Åhström har via ett kommanditbolag fakturerat 430 000 kronor efter ett konsultuppdrag. Stadsledningskontoret utreder nu om denna summa kan avräknas från hennes avgångsvederlag.
På knappt tre år har antalet ungdomar i Angered som har haft försörjningsstöd mer än 10 månader minskat med 60%. Motsvarande antal barnfamiljer har minskat med 42%. - Det är ett fantastiskt resultat som gynnar många i stadsdelen, inte minst dem som är allra viktigast: barnen, säger områdeschef Christina Karlsson.
