Linda Rudenwall blir ny vd för Göteborgs Spårvägar
Linda Rudenwall har de senaste åren, utöver en roll som tillförordnad vd på Göteborgs Spårvägar, haft rollen som avdelningschef för ekonomi och upphandlingsavdelningen.
Ämnen: Arbetsmiljö
-
-
Arbetsmiljöverket följer upp åtgärder kopplat till restid och kringuppgifter i Göteborgs Stads hemtjänst
Efter krav från Arbetsmiljöverket 2019 har äldre samt vård- och omsorgsförvaltningen arbetat med flera förbättringar för att göra restid och kringuppgifter tydligare i hemtjänsten. I sommar följer Arbetsmiljöverket upp hur det har gått.
-
Jobbskuggning förändrar normerna och motverkar utanförskap på arbetsmarknaden
Nästa vecka är det dags för 14 deltagare från Arbetsfokus daglig verksamhet att “jobbskugga” olika arbetsplatser, ett projekt som arrangeras för tredje året i rad i Örgryte-Härlanda. Företag som jobbskuggas i år är bland annat Slottsskogens djurgårdar, Stora teatern och Freja blommor. Målet med jobbskuggning är att minska fördomar och motverka utanförskap på arbetsmarknaden.
-
Nytt arbetssätt har förbättrat arbetsmiljön i förskolan
Ökad social träning och integrering, fler friskdagar och lugnare arbetsmiljö är några av de positiva resultaten av ett nytt arbetssätt som vuxit fram på Valthornsgatans förskola, där barnens lärande och utveckling står i centrum. - Eftersom vi ser så goda resultat börjar vi nu sprida arbetssättet vidare, säger Kajsa Fröman, förskolechef.
-
Pressinbjudan - Välkommen till seminarie om hbtq-personers arbetsmiljö
I morgon onsdag presenteras den unika rapporten av hbtq-personers arbetsmiljö i Göteborgs Stad. Studien slår fast att heteronormen påverkar medarbetarnas mående och arbetssituation. Rapporten, Normer som skaver - Hbtq-personers sociala arbetsmiljö i Göteborgs Stad, presenteras under ett seminarie på Stadsbibliotekets trappscen kl 16-16:45.
-
Ny revisionsrapport: Granskning av chefers förutsättningar i Göteborgs Stad
Stadsrevisionen har granskat chefers förutsättningar i Göteborgs Stad och granskningen visar att det finns brister inom området. Stadsrevisionen uppmanar därför kommunstyrelsen samt stadens nämnder och bolag att beakta resultatet av granskningen i sitt pågående arbete med chefernas förutsättningar.
-
Hbtq-personer har sämre arbetsmiljö enligt unik studie
Fler än var tredje hbtq-person har upplevt upplevt kränkande eller diskriminerande behandling på jobbet. Det visar en unik arbetsmiljöstudie som Göteborgs Stad har beställt. Studiens resultat ska nu analyseras och ingå i arbetsmiljöarbetet.
-
Ett steg närmare kortare arbetsvecka i Lövgärdet
Angered har beviljats 2 miljoner kronor i stimulansmedel av NAV (Nämnden för arbetsmarknad och vuxenutbildning) för att prova nya arbetssätt inom socialtjänsten, bland annat genom att införa 30-timmars arbetsvecka på försök. Beslutet om stimulansmedel är ett första steg mot att prova 30-timmars arbetsvecka. Innan försöket kan inledas måste frågan tas upp i personalutskottet och kollektiv slutas.
