Gå direkt till innehåll

Ämnen: Arbetsmarknadsfrågor

  • Ylva Johansson (S) gör ett studiebesök på Kompetenscenter Hisingen

    15 november klockan 14 - 15 gör Ylva Johansson ett studiebesök på Kompetenscenter Hisingen, Vågmästaregatan 1A, för att ta del av hur Arbetsmarknad och vuxenutbildning jobbar med etableringen av kvinnor med kortare utbildning. Under besöket kommer Ylva Johansson samtala med såväl personal som deltagare. Besöket är öppet för media, anmäl intresse till Linda Högbacka, kontaktuppgifter bifogat.

  • Nya ramavtal för vuxenutbildningen i Göteborg

    Den 6 november fattade Nämnden för arbetsmarknad och vuxenutbildning beslut i en av de största upphandlingarna som Göteborgs Stad genomför. Frågan om vilka som ska erbjuda göteborgarna vuxenutbildning och skräddarsydd kompetensutveckling de kommande fyra åren är avgjord.

  • Unik samverkansmodell mellan Staden, Volvo Cars och Vägen ut! kooperativen

    Clean Car Service är mer än en vanlig biltvätt. Det är en helt ny affärsmodell där syftet är att få människor från Biskopsgården i jobb. Samtliga åtta bilvårdare på Clean Car Service har fått gå en utbildning innan de började arbeta. Här fick de alla möjlighet att ta körkort och har också utbildats i bil- och kundvård- Allt för att ha de förutsättningar de behöver för att kunna göra jobbet.

  • Göteborgs Stad välkomnar unga europeiska volontärer

    Med start 18 september tar Iter, Göteborgs Stad, emot 12 unga volontärer från hela Europa. Under två veckor ska de bland annat måla i Sätt färg på Göteborgs satsning ”21 km konst”, gå på studiebesök och laga middag hemma hos svenskar.

  • Nytt kompetensråd ska samverka kring kompetensförsörjningsfrågan i Göteborgsregionen

    Göteborgs Stad har tillsammans med flera strategiska parter som arbetar med kompetensförsörjningsfrågan i regionen bildat Göteborgsregionens kompetensråd. Målet är att på en övergripande nivå, oberoende av konjunktur och oavsett bransch samverka kring kompetensförsörjning så att fler företag kan hitta rätt kompetens och att fler individer hittar rätt jobb.

  • Ny anställningsform i byggbranschen ger arbetstillfällen till nyanlända och långtidsarbetslösa

    På måndag får Goran, 31, sitt livs första lön. Vad han ska göra för pengarna har han inte bestämt ännu. Byggbranschen har under de senaste åren stått inför en kompetensbrist och vägen till ett yrkesbevis är lång. Sveriges byggindustrier och Byggnads enades förra våren om en ny anställningsform, yrkesorienteringspraktik. Anställningsformen möjliggör anställning av nyanlända och långtidsarbetslösa.

  • Jobb och karriär i stadens paviljong under Volvo Ocean Race

    Göteborgs Stad har stora rekryteringsbehov och söker allt från ingenjörer till förskollärare. Det syns i stadens paviljong, som i år är inriktad på jobb och karriär. Men besökarna kan också följa det som sker i ett växande Göteborg, med hjälp av ny teknik och ett brett seminarieprogram.

  • Hbtq-personer har sämre arbetsmiljö enligt unik studie

    Fler än var tredje hbtq-person har upplevt upplevt kränkande eller diskriminerande behandling på jobbet. Det visar en unik arbetsmiljöstudie som Göteborgs Stad har beställt. Studiens resultat ska nu analyseras och ingå i arbetsmiljöarbetet.

  • 60 procent av de som står längst ifrån arbetsmarknaden får jobb inom 18 månader

    Under fredagen invigs Göteborgs Stads fjärde och sista kompetenscenter i Angered. Stadens tre tidigare kompetenscenter har utvärderat insatserna: 60 procent har gått ut i arbete eller studier. – Människorna som kommer hit står allra längst från arbetsmarknaden idag och behöver extra stöd. Därför är den här siffran väldigt bra, säger Elin Jartun, områdeschef för kompetenscenter i Göteborgs Stad.

  • Pressinbjudan: EU – satsa på barnen!

    Ett starkt EU kräver att vi investerar i framtida generationer. Den 15 november arrangerar Jämlikt Göteborg och Västra Götalandsregionen seminariet "EU - satsa på barnen!" som ett av flera arrangemang som äger rum under hösten med anledning av EU-toppmötet i Göteborg.