Gå direkt till innehåll

Ämnen: Arbetsmarknadsfrågor

  • Ny anställningsform i byggbranschen ger arbetstillfällen till nyanlända och långtidsarbetslösa

    På måndag får Goran, 31, sitt livs första lön. Vad han ska göra för pengarna har han inte bestämt ännu. Byggbranschen har under de senaste åren stått inför en kompetensbrist och vägen till ett yrkesbevis är lång. Sveriges byggindustrier och Byggnads enades förra våren om en ny anställningsform, yrkesorienteringspraktik. Anställningsformen möjliggör anställning av nyanlända och långtidsarbetslösa.

  • Jobb och karriär i stadens paviljong under Volvo Ocean Race

    Göteborgs Stad har stora rekryteringsbehov och söker allt från ingenjörer till förskollärare. Det syns i stadens paviljong, som i år är inriktad på jobb och karriär. Men besökarna kan också följa det som sker i ett växande Göteborg, med hjälp av ny teknik och ett brett seminarieprogram.

  • Hbtq-personer har sämre arbetsmiljö enligt unik studie

    Fler än var tredje hbtq-person har upplevt upplevt kränkande eller diskriminerande behandling på jobbet. Det visar en unik arbetsmiljöstudie som Göteborgs Stad har beställt. Studiens resultat ska nu analyseras och ingå i arbetsmiljöarbetet.

  • 60 procent av de som står längst ifrån arbetsmarknaden får jobb inom 18 månader

    Under fredagen invigs Göteborgs Stads fjärde och sista kompetenscenter i Angered. Stadens tre tidigare kompetenscenter har utvärderat insatserna: 60 procent har gått ut i arbete eller studier. – Människorna som kommer hit står allra längst från arbetsmarknaden idag och behöver extra stöd. Därför är den här siffran väldigt bra, säger Elin Jartun, områdeschef för kompetenscenter i Göteborgs Stad.

  • Pressinbjudan: EU – satsa på barnen!

    Ett starkt EU kräver att vi investerar i framtida generationer. Den 15 november arrangerar Jämlikt Göteborg och Västra Götalandsregionen seminariet "EU - satsa på barnen!" som ett av flera arrangemang som äger rum under hösten med anledning av EU-toppmötet i Göteborg.